在任何企业和组织里，将工作做到位的人，往往是最充实的，最具影响力的，在老板心中最具分量的，也是最容易脱颖而出的！ 本书全面剖析了一些职场人工作不能做到位的原因、表现，并告诉我们如何成为一个将工作做到位的高效执行者，给每一个力争上进、渴望辉煌的职场人士指出了一条通往成功的阳光大道。

畅销书作家，出版过多部风靡一时的畅销职场励志图书。本身又是职场达人，任职于某大型外企。职场经验丰富。文笔机具个人特色。

金牌员工必读书系优秀员工必备的企业红宝书!如果你的工作不能做到位，你的职场目标就永远无法到位。

　　第一章　工作到位：优秀员工的第一标准 　　到位，最基本的工作标准 　　有一个老总讲过这样一件事，让人印象很是深刻。 　　他说，他曾经正式招聘过一位看起来很优秀的女员工，但是没想到，她来公司还不到半个月时间，他就不得不把她辞退了。那位员工是一位名校毕业的女大学生，学识很好，形象不错，很有礼貌。刚开始上班时，大家对她的印象都很好，但是没过几天，她就开始迟到、早退，办公室领导曾经几次向她指出问题，她总是找这样或那样的借口来解释。 　　有一天上午，领导安排她到北京大学送一些材料，要跑三个地方，结果到了快下班的时候她才回来，而且还只跑了一个地方。领导问她怎么回事，她解释说：“北大实在是太大了。我在传达室问了好几次，才问到其中的一个地方。” 　　老总不禁有些生气：“这三个单位都是北大非常著名的单位，你跑了几乎一整天，怎么会只找到这一家单位呢？” 　　她很着急地为自己辩解：“我真的很认真地找了，不信你去问传达室的人！” 　　这下老总心里更有气了：我去问传达室干什么？你自己没有找到接收材料的单位，还叫老总去核实，这叫什么话？ 　　其他员工也好心地帮她出主意：你可以打电话给北大的总机问问三个单位的电话，然后一一联系，问好在什么位置、具体怎么走再去；你不是找到了其中的一个单位吗？你可以向他们询问其他两家单位怎么走；你还可以在进去之后，问问北大的老师和学生啊……谁知她一点也不理会同事们的好心，反而“委屈”地说：“我真的已经尽力了……” 　　就在这一瞬间，老总下定了辞退她的决心：既然这已经是你尽力之后达到的水平，想必你也不会有更高的水平了，那么只好请你离开公司了！ 　　虽然这个刚毕业的女孩的遭遇让不少人觉得情有可原，但老板并不会这样认为：工作不到位，遇到问题不是努力想办法解决而是找诸多借口逃避推诿，这样的人又怎么能胜任工作呢？那么只能请你离开了。的确，这样工作不到位的人在职场中并不少见，而他们的命运自然也是显而易见的。 　　除非你不想干了，或你已垂垂暮年，否则，你没有理由不认真对待自己的工作。当我们在工作中遇到困难时，当我们试图以种种借口来为自己辩解、开脱时，让这句话来唤醒你沉睡的意识吧：把工作做到位！ 　　林晓峰大学学的是会计专业，毕业后他到一家国有大型企业去应聘。人事部对他的资料是非常满意的，所以看过简历之后马上通知财务经理对他进行面试。不到十分钟，财务经理就来了。财务经理是一位十分瘦削的老先生，衣着朴素，目光犀利。几句简单的问答之后，财务经理对林晓峰说他想考几个会计科目方面的问题。如此简单的问题，林晓峰心中窃喜，他满不在乎地说：“你说吧，你说吧。”神情一点儿也不紧张，似乎胜券在握。 　　考核过程极为顺利，林晓峰对这位老先生所提出的问题几乎是不假思索，对答如流，同时还旁征博引，援引财政部最新颁布的有关会计法规加以解释、论证。林晓峰想用自己渊博的学识来赢得这位财务经理的赏识。一个小时之后，他被宣布留用了。成功似乎如此之容易，林晓峰骄傲的情绪自然也就滋长起来了。 　　开始上班的第一天，财务经理交给他的第一份工作就是依据凭证录入原材料明细账。这项工作是非常简单的，就是一个数字转抄的事儿，一千多张凭证林晓峰花了不到两天的时间就抄完了。他不免对这份工作有些轻视和不满，觉得自己大材小用了，言语之间也有所流露。而财务经理呢？却依然是一副水波不兴的样子。到第七天时，财务经理拿林晓峰抄录的账目开始与总账核对，林晓峰这才发现自己竟然对不上账。根据他所登录的明细金额，一次又一次地汇总，就是与总账对不上。林晓峰不禁有些慌了，几千笔金额要查出错误可不是一件容易的事情，反复核查几次后，仍然与总账对不上。林晓峰开始怀疑是总账出了错误。 　　他自信满满地找到财务经理，用极其肯定的语气告诉财务经理自己的工作没出错，应该是总账错了。财务经理见林晓峰这么说，并没有直接回答他的话，只是笑了笑说：“小伙子，你这么肯定自己没有错误吗？这个世界上好像任何事都是相对的，没有太绝对的事情吧。”林晓峰听了之后并不以为然。

　　第一章　工作到位：优秀员工的第一标准 　　到位，最基本的工作标准 　　要想没问题，工作一定要到位 　　老板只保留那些最佳的职员 　　做得越到位，越有发展机会 　　做事就要做到位 　　第一次就把事情做好 　　踏踏实实，尽心尽力 　　第二章　行动到位，保证工作及时完成 　　实干，把一切落实到行动上 　　慵懒随性：工作到位的拦路虎 　　积极行动不抱怨 　　改掉推诿的习惯 　　坚决抛弃拖延的恶习 　　主动出击才能赢 　　让“立即行动”形成一种习惯 　　第三章　责任到位，才能获得最佳业绩 　　责任造就最佳业绩 　　责任心是工作到位的保证 　　工作就意味着肩负责任