雾满拦江所著的《做最好的员工：优秀员工的思想准则和行动指南》共 分为五个大章：好员工才会成功，好员工擅长合作，好员工明白事理，好员 工掌握规律，好员工知进识退。《做最好的员工：优秀员工的思想准则和行 动指南》中案例经典、论述深刻，是优秀员工的思想准则和行动指南。

　　雾满拦江，畅销书作家，实战派企业管理研究专家。其人涉猎极广、学识渊博、写作神速、风格独特，其所著经管著作及历史小说均受到读者热烈欢迎。 经管作品及财经小说包括：《总裁韦小宝》、《大商圈?资本巨鳄》、《职场动物进化手册》、《企业红宝书》、《笨主管手册》、《黑金道》、《蓝海中国战略》……其中《职场动物进化手册》早在2004年就被《经济观察报》评为“最佳商业书”。

在企业中，能够独当一面，解决大麻烦的员工是最好的员工；能够解决小麻烦的员工是一般的员工；不能解决任何麻烦的员工，企业根本不需要。

　　第一章 好员工才会成功 　　许多人并不是缺乏能力，而是缺乏发现问题的眼光。如果你不知道公司真正的麻烦在哪里，那么你所解决的都只不过是些小问题，甚至是毫无价值的问题；想让老板为此付给你大价钱，这种可能性实在小到了不能再小，远比你在几亿个竞争者的狂奔竞技中胜出的可能性还小。 　　员工有麻烦 　　衡量一个人的幸福程度，就看他处理麻烦的能力。 　　在这个世界上，有老板，也有员工，不管大家是否喜欢这个角色，但为了吃饭，大家都在自己的位置上各干各的事。老板的事儿，员工未必都知道。员工的事儿，老板也未必全清楚。 　　往抽象里说，老板心里想什么，员工猜不透。员工心里琢磨什么，老板同样弄不太明白。谁都不是谁肚子里的蛔虫，人心又被肚皮上的一层厚厚油脂给隔着，自己那点油盐酱醋这辈子还倒腾不明白呢，谁有那闲工夫跟你玩猜谜大赛啊？ 　　往具体上说，老板正在干的事儿，员工不知道，但老板却认为员工应该知道——作为一个员工你还不知道公司是干什么的吗？而员工正在忙的事情，老板同样不清楚，可是员工却以为老板清楚——你自己交代下来的工作，自己还记不住吗？ 　　合起来就是这么一句话：员工的事老板不知道，老板的事员工不知道；但大家都不知道自己的不知道，以为自己都知道。 　　明明不知道，却以为自己已经知道了，于是这世上的事，就变得麻烦起来。

第一章 好员工才会成功 员工有麻烦 老板也有麻烦 员工替老板解决麻烦 大家都想做老板 老板是稀缺物种 老板的过人之处 千万别跟老板斗 其实你就是老板 先做一个好员工 成为一个好老板 第二章 好员工擅长合作 卖掉自己赚大钱 糊涂是生意成交的不二法门 学习婴儿的拍马艺术 马屁股决定你的脑袋