本书包括工会主席工作内容。内容翔实，资料丰富。

作者拥有多年写作经验，作品丰富，出版多本图书，在各种期刊发表论文多篇。

本书内容情景交融、文笔优美，自成一家。受到广大读者的一致好评。

党的十七大胜利召开，标志着我国社会主义现代化建设进入了一个新的发展时期。在这个时期，我国经济将又快又好地发展，民生状况将明显地得到改善，民主政治环境将更加清明。所有这些，对工会工作都提出了新的要求。 　　围绕中心，服务大局的任务将更加繁重 　　十七大提出的经济和社会发展目标，充分反映了广大人民群众的迫切愿望。工会作为党领导下的工人阶级的群众组织，应该而且必须迅速行动起来，动员和组织职工积极投入到经济和社会发展的伟大实践中去，为完成十七大提出的宏伟目标做出工会组织应有的贡献。 　　维护职工合法权益的任务将更加艰巨 　　十七大为改善民生状况，促进社会和谐提出了许多新的决策和措施。工会作为职工利益的代表者和维护者，应该而且必须突出维护职能，围绕增加职工收入，保障职工劳动经济权益等重点工作，在签订集体合同、推进工资集体协商、强化民主管理等方面力争新的突破，为建立和谐稳定的劳动关系做出不懈的努力。 　　对工会干部的素质要求将更加严格 　　十七大以后工会面临的新形势、新任务，迫切要求工会干部提高素质。工会干部作为职工之友，应该而且必须把提高自身素质放到一个新的高度。无论是参与经济建设，还是维护职工权益，或是组织动员群众，都需要工会干部学习业务知识，增强工作能力，以适应新形势、新任务的要求。 　　十七大为工会工作的创新发展提供了新的机遇和挑战。

第一章新形势下的工会工作 　　1党的十七大对工会工作的新要求 　　2认真贯彻工会十五大的会议精神 　　3中国特色社会主义工会的基本内涵 　　4建设中国特色社会主义工会的基本要求 　　5中国特色社会主义工会的目标任务 　　6以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导工会工作 　　7工会在构建和谐社会中发挥作用的方法 　　8用科学发展观指导新形势下的工会工作 　　9工会发挥国家政权社会支柱作用的主要措施10工会在新形势下把握职能作用的方法 　　11坚持解放思想和改革开放，切实维护职工的合法权益12.团结动员广大职工为推动科学发展作出贡献第二章工会主席的素质建设 　　1工会主席提高自身素质的几种方法 　　2培养和提高自身素质的意义 　　3基层工会主席的政治素质修炼 　　4基层工会主席的道德品质培养 　　5文化专业知识提高的措施 　　6组织管理素质提升的方法 　　7基层工会主席的工作效率和效能素质的培养8基层工会主席综合素质的提高方法 　　9领悟“德、才、学、识、体”的真正内涵 　　10基层工会主席提高自身综合素质的途径和方法11基层工会主席提高整体素质的途径和方法 　　第三章工会主席的能力培养 　　1培养优良的工作作风 　　2确立正确领导观 　　3树立领导威信的方法 　　4树立领导者社会形象的技巧 　　5保持良好的公众形象的方法 　　6强化“四个意识”的训练 　　7逐步提高“五种能力” 　　8.工会主席发挥“政策水平”的具体方法 　　9做一个学习型工会干部的方法 　　10进一步提高工作能力的措施 　　11勤于实践提高自身素质的方法 　　12不断总结经验提高领导能力 　　13自觉接受监督完善领导措施 　　14不断改造世界观提升自己的思想高度 　　第四章工会主席的角色定位 　　1工会主席是一个特定的社会角色 　　2扮演好工会主席角色的主要方法 　　3消除工会主席社会角色差距的对策 　　4新形势下工会主席的工作方法 　　5应用工会组织的地位及职能开展工作 　　6应用工会主席的两重属性指导工作 　　第五章工会主席行使权限职责的原则 　　1工会主席的作用和地位 　　2工会主席行使职责的方法 　　3工会主席行使职责的权限 　　4工会主席行使职责的原则 　　5工会主席行使岗位职责的标准与方法 　　6工会主席的角色协调 　　7维护权和立法提案权的使用 　　8共决权和签约权的运用 　　9监督权和参与权的实施 　　10正确使用协调权和调解仲裁权 　　11工会主席的工作自主权和知政权 　　12工会主席的工作主持权 　　13正确运用职权对等的原则 　　第六章工会主席的产生与任期规定 　　1民主选举基层工会主席的方法 　　2公开竞选基层工会主席的程序 　　3公开招聘基层工会主席的步骤 　　4企业工会主席应签订劳动合同 　　5工会主席的任期和调动规定 　　第七章工会主席的领导方法 　　1领导方法的类别 　　2领导方法的主要特征 　　3掌握领导方法的重要性 　　4现代管理科学与方法 　　5策划理念与创新发展 　　6讲究领导方法是实施领导的保证 　　7新形势下对工会领导方法的新要求 　　8工会主席的基本领导方法 　　9宣传先进人物 　　10做好后进职工的转化工作 　　11统筹兼顾与抓主要矛盾 　　12提高领导效率的方法 　　第八章工会主席的领导艺术 　　1基层工会主席领导艺术的概念 　　2掌握领导艺术的重要性 　　3掌握领导艺术的迫切性 　　4领导艺术的主要特点 　　5基层工会主席应掌握领导艺术的种类 　　6有效掌握和不断提高领导艺术的方法 　　7基层工会主席的影响艺术 　　8工会主席的情商艺术 　　9工会主席的用权、授权艺术 　　10工会主席的用人策略 　　11运用时间的艺术 　　12召集和主持会议的艺术 　　13提高领导效率的艺术 　　14动员组织职工群众艺术 　　15组织家访的艺术 　　16工会信访制度的法制化 　　第九章工会主席的沟通技巧 　　1协调人际关系的艺术 　　2信息交流的方法 　　3做好思想政治工作的方法 　　4集体协商谈判的方法 　　5说服教育的领导方法 　　6依法办事的领导方法 　　7耐心说服和疏导方法 　　8学会认真倾听 　　9坚持以理服人 　　10善于以情感人 　　11发表演讲的方法 　　第十章工会主席的协调能力 　　1基层工会主席的协调能力 　　2工会领导班子的协调 　　3工会主席与党组织关系的协调 　　4工会主席与基层企事业行政关系的协调 　　5工会主席与群众团体关系的协调 　　6在实践中协调人际关系的艺术 　　7做一名优秀的社会活动家的方法 　　8工会外部信息交流的方法 　　9工会内部信息交流的媒介 　　10坚持进行典型示范工作 　　11让群众进行自我教育 　　12集体协商的基本原则 　　13集体协商的技巧 　　14处理小事的艺术 　　第十一章和谐工会和“职工之家”的建设 　　1创建劳动关系和谐企业活动的指导思想和目标任务2创建劳动关系和谐企业活动的标准 　　3创建劳动关系和谐企业活动的组织领导 　　4创建和谐工会的方法和步骤 　　5开展建家活动的指导思想和基本要求 　　6建家活动的创新方法 　　7建设“职工小家”的组织管理 　　8建设“职工小家”的内容和要求 　　9建设“职工小家”的主要方法 　　10创办模范“职工小家”的方法 　　第十二章经济技术和经济技术创新工程 　　1新形势下实施经济技术创新的举措 　　2工会经济技术工作的原则和内容 　　3努力推进企业职工工作创新的措施 　　4经济技术创新工程的构筑 　　5组织实施职工技术创新工程的方法 　　6工会经济技术创新工程的实施措施 　　7深化完善合理化建议和技术改进活动的主要做法8新形势下进一步做好职工技协工作的步骤 　　9工会开展技协活动的具体措施 　　第十三章学习型、智能型组织的创建 　　1开展创建“学习型组织、争当知识型职工”的具体做法2学习型工会的创建方法 　　3创建学习型工会的具体步骤 　　4学习型工会干部的队伍建设 　　5创建学习型班组的方法和途径 　　6管理知识型员工的措施 　　7职工智能型活动的开展方法 　　8争创学习型智能型班组的具体要求 　　第十四章合理化建议与劳动竞赛工作 　　1合理化建议的主要内容 　　2合理化建议的奖励政策 　　3合理化建议的界限 　　4合理化建议和技术创新活动的有效结合 　　5员工激励的基本模式 　　6员工激励的一般方法 　　7劳动竞赛的内容和功能 　　8新形势下开展劳动竞赛可行性方案 　　9工会组织劳动竞赛的具体方法 　　10劳动竞赛的效益评估办法 　　11劳动竞赛的总结评比办法 　　12非公有制企业的劳动竞赛方法 　　第十五章工会主席的务实工作作风 　　1.以民主的方法处理内部事物 　　2.按照群众意愿组织开展工作 　　3.充分调动工会会员的积极性 　　4.把群众的意愿当作工作的目标 　　5.运用调查研究的方法工作 　　6.调查研究工作的基本要求 　　7.调查的类型和方式 　　8.分析调查资料的一般方式 　　9.发扬民主的工作方法 　　10.坚持把工会工作纳入到法制化轨道 　　第十六章工会主席的民主管理措施 　　1.职工民主管理的主要形式 　　2.坚持工会组织的群众化、民主化方向 　　3.坚持和完善职工代表大会制度 　　4.开好职工代表大会的方法 　　5.坚持搞好厂务公开 　　6.在非公有制企业中发挥民主管理作用 　　7.认真实行对企业领导干部的民主评议 　　8.民主评议方法 　　9.民主评议的指导思想和内容 　　10.民主评议的方法和步骤 　　11.民主评议的组织领导 　　12.民主咨询的方法 　　13.民主咨询的基本方式和途径 　　14.企业民主管理咨询方法 　　15.发挥平等协商和集体合同制度的作用 　　第十七章基层工会的组织建设 　　1.新形势下工会建设的主要内容和要求 　　2.新形势下加强工会基层组织建设的具体方法 　　3.工会的组织原则和组织体系 　　4.基层工会组织的设置 　　5.基层工会组织的组建 　　6.新企业建工会的主要程序 　　7.基层工会组织的地位 　　8.基层工会组织的作用 　　9.做好工会组织的换届工作 　　10.加强基层工会组织的自身建设与改革 　　11.推进企业工会工作规范化建设 　　12.加快工会现代化建设步伐 　　第十八章基层工会的工作重点 　　1.维护职工合法权益 　　2.参与源头维权和宏观维护 　　3.重视安全生产中的维权 　　4.维护困难职工群体的合法权益 　　5.加强维护进城务工人员的合法权益 　　6.指导企业职工签订劳动合同 　　7.解决单亲困难女职工的生活问题 　　8.做好下岗工人的稳定工作 　　9.完善社会保障体系 　　10.做好劳动保护工作 　　13.搞好安全生产工作 　　14.协助政府做好促进就业和再就业工作 　　15.加强对劳模的评选、表彰和管理工作 　　16.加强工会劳动法律监督工作 　　17.发挥工会在三方协调机制中的作用 　　18.加强新形势下的工会信息以及信访工作 　　第十九章集体协商与集体合同工作 　　1.集体协商代表的产生和构成 　　2.集体协商代表的权利、义务和职责 　　3.集体协商和集体合同的关系 　　4.保护职工一方协商代表的方法 　　5.集体协商争议的处理方法 　　6.集体协商、签订集体合同的一般程序 　　7.确定集体协商内容的方法 　　8.集体合同的内容和特点 　　9.集体合同的劳动条件和劳动标准 　　10.违反集体合同责任的条件和形式 　　11.集体合同中劳动报酬的主要内容 　　12.集体合同履行应遵循的原则 　　13.无效集体合同确认的方法 　　14.无效集体合同确认的程序 　　15.集体合同监督检查的形式和办法 　　第二十章工会主席自身合法权益维护 　　1.基层工会主席的保护机制 　　2.企业工会主席的知识要求和工作方法 　　3.基层工会主席依法享有的合法权利 　　4.基层工会主席依法享有的工会会员权利 　　5.基层工会主席依法享有的各种待遇 　　6.建立和健全保障基层工会主席合法权利的主要方法7.保护基层工会主席的内容 　　8.基层工会主席提高自身维护能力的方法和措施第二十一章基层工会的财务管理和经审工作 　　1.工会财务工作的任务 　　2.工会经费独立管理原则 　　3.基层工会财务管理职权 　　4.工会财会制度与财务纪律 　　5.工会预算管理 　　6.基层工会预算的任务 　　7.基层工会预算的科目 　　8.基层工会预算的编制 　　9.基层工会经费收入管理 　　10.会费收入管理 　　11.拨缴经费收入管理 　　12.基层工会经费使用原则 　　13.工会经审工作的性质、地位和作用 　　14.经费审查工作的组织建设 　　15.工会经费审查委员会的主要任务 　　16.建立以审计为基础的工会经费审查监督 　　17.工会预算的审查监督 　　18.对工会年度预算执行情况的审计监督