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客货交通运输驾驶员继续教育新版教材

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  • 图书作者: 皇甫晓涛
  • 出  版  社: 中国言实出版社
  • 版权提供: 北京九州文心科技有限公司
  • 所在分类: 图书 > 教材教辅
  • 上传时间: 2019-03-28
  • 文件格式: htxt
  • 纸版书价:¥29.8           书城价: ¥2.88
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内容简介作者简介编辑推荐精彩书摘目录
内容引人入胜,给人以炉火纯青、达识通人之感。
作者拥有多年写作经验,作品丰富,出版多本图书,在各种期刊发表论文多篇。
为了让广大读者在最短的时间里,花最少的钱读一本好书,读一本令人快乐、收获多多,本书的工作人员广泛搜集,认真编辑,真可谓沙里淘金。
第一单元?偅j 道路运输法律、法规   法律规定   《劳动合同法》中规定的安全生产权利有: 第三十八条规定 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动 合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者 劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。   《劳动合同法》全称《中华人民共和国劳动合同法》,是为了完善劳动合同制 度、明确劳动合同双方当事人权利和义务、保护劳动者合法权益、构建和发展和谐稳 定劳动关系而制定的本法。这两种法律共同赋予了道路运输驾驶员以下的安全权利: 第一,驾驶员有获得安全生产保障的权利,包括有权获得运输危险因素、防范措 施和事故应急措施。驾驶员有权获知运输路线的交通状况、限速情况、气候条件、沿 线安全隐患路段情况等信息,以及行车中如何正确使用安全防护装置;获知防范交通 事故的措施及发生事故后的应急措施;驾驶员应当接受安全生产教育和培训,掌握本 职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 第二,驾驶员有对企业的安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利。当驾驶员 发现事故隐患或者不安全因素,应当立即向 现场安全生产管理人员或者本单位负责人报 告;接到报告的人员应当及时予以处理。 安全生产是道路运输企业和驾驶员共同 的责任和义务。道路运输企业或客货运站制 度不健全、管理不规范,出现安全隐患时, 比如将运输业务交由不具备相应运输资质的 经营者承运、不按规定对车辆进行维护、超 过车辆核定的载客载货限额进行配载、对出 站客车不落实出站检查等,驾驶员有权对此003客货交通运输驾驶员继续教育新版教材   提出建议、批评,或向行业主管部门、地方政府等检举、控告。道路运输企业不得因 此打击报复或取消与驾驶员签订的劳动合同。 第三,驾驶员有获得工伤保险和民事赔偿的权利。道路运输企业与驾驶员订立的 劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及必须为 驾驶员办理社会保险缴纳义务,具体包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险,不 得利用驾驶员不懂法律和弱势状态,与驾驶员订立“生死合同”,逃避对驾驶员伤亡 进行经济赔偿的责任。 签订劳动合同是保障驾驶员合法劳动权 益的有效方法,也就是说,驾驶员与用人单 位建立劳动关系,应当签订书面劳动合同, 在劳动合同中明确有关保障驾驶员劳动安 全、防止职业危害、依法为驾驶员办理工伤 社会保险等事项。用人单位不依法承担驾驶 员因工伤亡责任合同,该合同侵犯了驾驶员 合法权益,属于无效合同。 道路运输企业不得以任何形式与驾驶员订立协议,免除或者减轻其对驾驶员因生 产安全事故伤亡依法应承担的责任。驾驶员因生产安全事故受到损害,首先可依照劳 动合同和工伤社会保险合同约定,享有相应补偿金。如果工伤保险补偿金不足以补偿 损失,依照有关民事法律规定应当给予赔偿的,驾驶员或其亲属有权向本单位提出赔 偿要求。驾驶员因公受伤,丧失或者部分丧失劳动能力时,企业不得解除劳动合同。 道路运输企业违反安全生产法造成驾驶员在道路交通事故中伤亡,有民事赔偿责 任的,应提供民事赔偿。驾驶员因对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者 拒绝违章指挥、强令冒险作业,受到降低工资、福利等待遇或者被解除劳动合同,属 于侵犯驾驶员权利的违法行为,驾驶员可以依法申诉、维权。 第四,驾驶员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。如果驾驶员被安排驾驶与 准驾车型不符的车辆、驾驶擅自改装或存在故障的车辆、违法托运危险化学品,或者 累积驾驶时间超过规定时仍被安排驾驶任务等,驾驶员可以拒绝执行,且驾驶员的权 益受到法律保护,且不被视为违反劳动合同。道路运输企业不得因驾驶员拒绝违章指 挥和拒绝冒险作业,降低其工资、福利待遇或者解除劳动合同。 第五,道路运输企业在解除驾驶员劳动合同时,驾驶员具有可以获得赔偿的权 利。当道路运输企业出现以下情况时,驾驶员可在不告诉企业情况下解除劳动合同。 企业没有按照劳动合同为驾驶员提供劳动保护或者劳动条件;企业没有依法为驾 驶员上缴社会保险;企业没有按时为驾驶员支付劳动报酬;企业损害驾驶员权益;企 业违背诚实信用原则订立或变更合同的情况。   004   第一单元?偅j 道路运输法律、法规   ◆案例解析?偅j ?偅j ?偅j ?偅j ?偅j ?偅j ?偅j ?偅j2015年12月1日,有个货运司机老王获得了一份在某货运公司担任 货物运输驾驶员的工作。在同公司签订劳动合同的时候,老王看见, 合同上有一条写道:“由于交通安全事故导致乙方身体伤害、残疾或 死亡时,所有损失与甲方无关。”老王本来不想签订这样的合同,但 想到自己找份工作很不容易,便只好签下了。 2016年3月1日,货运公司将16吨货物装到载重只有8吨的货运车 上,要求老王在下午3点前运到。老王提醒公司领导车辆超载,容易发 生危险。公司领导便以“拒绝运输任务就解除劳动合同”相威胁。 老王只好接受这次运输任务。没有想到的是,由于超载,在运输 过程中,车子发生了爆胎,老王尽力控制方向盘,但还是发生了交通 事故,造成两人受重伤。 事后,货运公司对还在住院的老王,以“造成公司巨大损失”为由 将其辞退,并没有对老王进行任何赔偿。老王感到非常委屈,只得求助 于法律解决。 首先,货运公司和老王签订的合同是不公平的条文。事实上,老 王依法享有企业为其缴纳社会保 险的权利。货运公司强制要求老 王超载而导致事故,老王除了应 享有工伤保险外,还有权依法提 出民事赔偿。 其次,当公司强行要求老王 超载拉货时,他有权拒绝运输。 在拒绝无效情况下,有权要求有车辆严重超载,容易 发生危险,不安全。 你要是拒绝运输任务 就解除你的劳动合同。   关部门依法处理,并依法提出仲裁申请或提起诉讼。他还有权对公司提 出保证货运车辆安全可靠的建议。他还可向行业主管部门、安监部门及 地方政府检举、控告运输公司存在的安全隐患。 此外,老王和货运公司签订的合同存在不合法条款,他有权依据 个人意愿解除劳动合同,或向有关部门进行申诉检举,由相关部门负 责处理,以保障老王的权利。   005   客货交通运输驾驶员继续教育新版教材   (2)经营服务权利 在道路运输经营活动中,有旅客运输和 货物运输两种情况,根据《中华人民共和国合 同法》规定,旅客运输和货物运输的承运人, 在接受承运任务的同时,还具有收取相应费用 的权利。此外,具体到旅客运输的,承运人还 具有拒绝运输和免除责任等两种情况,而货物 运输则还有收取保管费、赔偿费用的权利和享 有货物的留置权利,详细情况见下表: 表1-1-1?偅j 道路运输承运人的经营服务权利 旅客没有买票便乘车,或超程乘车,或持失效车票乘 车;旅客乘车后不配合交付票款;买票的旅客由于自己 的原因没有按时上车,也没有及时办理退票或变更手续 的,承运人可以不给予退票款,并不再继续承担运输义 务;购票旅客携带易燃易爆等危险品,并坚持上车的。 承运人能够证明旅客因自身原因在运输途中出现受伤或 死亡的。在运输途中,如果遇到不可抗拒的自然灾害, 导致旅客受伤或死亡的。 托运客户不按常规包装方法包装货物时,承运人可以拒 绝运输货物。 在运输过程中,货物本身由于天气等自然不可抗拒因素 造成损坏或灭失的情况;由于托运人或者收货人的过错 造成货物本身损坏或灭失的情况,承运人是可以免除赔 偿责任的。 当货物运到目的地后,托运人或收货人不按合同规定支 付运费、保管费及其他运输费用的。 货物按合约到达目的地后,收货人提货时间拖延,在拖 延期间内,承运人有权要求收货人支付保管费等费用; 托运人弄错货物的名称、性质、质量和数量等重要信 息,对承运人造成重大损失的,托运人需要承担赔偿责 任;承运人在运输货物时,托运人可以随时改变收货地 址或终止运输,或返还货物等,但必须付给承运人因此 受到的各种损失。   旅 客 运 输   拒绝运输   免除责任赔偿   拒绝运输   免除责任赔偿 货 物 运 输   享有货物的留置权   收取保管费、 赔偿费等权利
 目 录   第一单元道路运输法律、法规   第一节 道路运输驾驶员的法律、法规   1 道路运输驾驶员的权利   2 道路运输驾驶员的责任   3 道路运输驾驶员的义务   第二节 道路运输行政法律、法规   1 道路运输车辆使用相关规定   2 运输经营服务的规定   3 违反运输经营服务要求的处罚规定   4 从业人员管理的规定   第二单元 道路客货运输管理规范   第一节 道路客货运输主要规定   1 道路旅客运输主要规定   2 普通货运和危险品运输相关规定   3 客运和货运的共同规定   第二节 道路旅客运输管理规范   1 道路旅客运输安全管理制度   2 乘客出行的心理和服务需求   3 道路旅客运输运营调度及服务规范   4 异常情况的处理方法   5 旅客禁止携带危险品种类、规定及其识别   6 城乡客运与农村客运   第三节 道路货物运输管理规范   1 货物运输的基础知识   2 货物运输的基本环节   3 运输货物的安全管理   4 几种国际货物的运输   5 货物运输枢纽的特点及注意   第三单元 车辆使用与节能减排   第一节 道路客货运输车辆使用常识   1 道路运输车辆动态监控的使用   2 道路运输车辆的日常维护   3 道路运输车辆的工具使用   4 道路运输车辆常见故障与排除   5 道路运输车辆的日常维护   第二节 道路客货运输事故应急处理   1 紧急情况应急处置原则   2 正确处置事故现场的基本原则   3 交通事故的报告   4 突发紧急情况下的避险   5 发生事故后的脱困方法   6 驾驶员突发疾病应急处置   第三节 道路客货运输节能减排   1 影响货运车辆燃料消耗的主要因素   2 道路客货运输节能的方法   3 道路客货运输节能驾驶操作规范   第四单元 道路客货运输危险源辨识   第一节危险源辨识的基本知识   1 危险源的概念   2 危险源辨识常识   3 危险源的分类   第二节 人的不安全因素   1 驾驶员违法驾驶行为   2 驾驶员操作不当   3 其他参与者的不安全行为   第三节 物的不安全因素   1 车辆的不安全因素   2 行李、货物的不安全因素   第四节道路的不安全因素   1 道路条件不同的不安全因素   2 行车环境的不安全因素   第五单元驾驶员的社会责任和职业道德   第一节 道路运输驾驶员职业特点   1 应变性   2 协调性   3 警觉性   4 稳定性   5 风险性   6 主动性   第二节 道路运输驾驶员的社会责任   1 保障乘客生命财产安全的责任   2 保障货物完好、及时送达的责任   3 避免其他交通参与者生命财产损失的责任   4 为顾客提供优质服务的责任   5 促进道路运输行业和社会经济发展的责任   6 节能减排、保护环境的责任   第三节 道路运输驾驶员职业道德规范   1 驾驶员职业道德的内涵   2 驾驶员职业道德的要求   3 驾驶员职业道德的培养   第六单元 驾驶员职业心理和生理健康   第一节 驾驶员心理健康与行车安全   1 驾驶员驾驶习惯与安全驾驶   2 驾驶员性格与安全驾驶   3 驾驶员心理情绪与安全驾驶   4 驾驶员心理应激反应与安全驾驶   5 驾驶员注意力与安全驾驶   第二节 驾驶员心理健康调节方法   1 驾驶员常见心理问题   2 心理健康调节方法   第三节 驾驶员生理健康与行车安全   1 驾驶员必备的基本素质   2 驾驶员适性检测   3 影响生理健康的主要因素   第四节驾驶员常见生理疾病及预防措施   1 驾驶员常见生理疾病   2 驾驶员常见生理疾病预防措施   第七单元道路客货运输防御性驾驶技术   第一节 道路客货运输防御性驾驶的基本概念   1 防御性驾驶的定义   2 防御性驾驶的基本原则   第二节 道路客货运输防御性驾驶方法   1 不同车辆行驶防御性驾驶   2 不同道路行驶防御性驾驶   3 夜间及不同天气行驶防御性驾驶   第三节典型道路运输交通事故分析   1 驾驶员违法肇事案例分析   2 紧急情况处理不当肇事案例   道路运输法律、法规
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