领导力是一门学问也是一门艺术，更是领导情商的具体表现。领导力的提升需要掌握领导艺术。领导艺术是领导方法的创造，是领导实践经验的升华。许多领导干部并不是学管理出身，而是因工作出色被提拔到领导岗位上来的，他们依靠的是零散的经验和本能的直觉，缺乏系统化的思考和梳理。因此，要长期稳定地发挥领导力，具备领导的艺术，需要不断地悟道和修炼。 　　领导力不仅仅是一种方法或技能，还是一种独特的艺术。艺术领导力是领导在其领导活动中，自由而灵活地实践领导魅力的表现，因而具备艺术的审美特质。本书从培养和发挥领导艺术角度来谈领导力，注重从培养掌握一般及特殊的领导能力出发，通过一定的领导方式或方法来创造性地运用这些领导艺术。 　　本书适合领导干部在领导活动中用来学习和思考、提升领导艺术，也可供管理和领导科学方面的研究和学习者参考。

　新玉言，北京大学经济学院研究生毕业，长期从事经济与发展研究，并对国情普及教育有深厚的认识，策划、编纂并出版的图书有《税费改革出路》《产业结构调整》《财政改革与制度创新》《农业现代化管理》《农村发展模式》《农业产业结构》《区域经济发展》等关于经济与三农问题的图书，并得到了良好的社会效益和经济效益等，《财政改革与制度创新》一书获得北京社科图书一等奖。

许多谈管理和领导的图书，要么是从传统历史人物的后脑勺去捕捉他们的权谋之术，要么是从西方所谓管理大师那里拿来一些水土不服的后现代的“管理圣经”，而没有结合国内社会现实和中国人的人性特点来挖掘适合我们国人特点的管理与领导艺术，《艺术领导力》这本书在这方面做了一次探索和尝试。做实际工作情商很重要，注重自己情商的修炼，就会领悟到什么是领导艺术。本书针对领导活动中存在的问题和误区，缺啥补啥，对症下药。书中关于领导艺术不局限于传统的源自管理学的决策、授权、激励和用人等，还专门针对党政领导干部从道德感召、班子团结、政策执行、危机处理、市场驾驭以及组织学习和改革创新等方面的领导能力提升和领导艺术运用加以指导。

第一章领导力 一领导 （一）领导的定义 （二） 领导的作用 （三）领导者和管理者 二领导力 （一）领导力的定义 从哥本哈根会议看领导力 （二） 领导能力 关于领导力的五个谬论神话 三知识经济时代的领导观 第二章领导艺术 一领导艺术 （一） 领导艺术的含义